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      1. 人才概况

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          公司现有员工1.7万余人,拥有工程、会计、经济、翻译、政工、审计等各类专业技术人才9250名,其中教授级高级工程师30人,高级专业技术职务人员940名,中级专业技术职务人员3290名,初级专业技术职务人员 4980名;具有硕士及以上学历 80人,本科学历5760人;拥有各类技术专家33人,一级建造师等各类执业资格人员940人。

          集团公司着力创造良好的氛围和环境,围绕企业发展战略,建立了与企业经营管理相适应的多层次、多渠道的人才培养机制和职业发展通道,为员工提供畅通的发展空间。按照“与员工共同发展、实现双赢”的原则,搭建了管理类、专业技术类、技能类等不同类型的职业发展通道。秉承“发展成果与员工共享”的人企共赢理念,积极探索打造具有行业竞争力的薪酬激励体系,“十二五”期间,公司将更加注重“人才兴企战略”的实施,加大人才引进和培养力度,以企业发展战略为先导,以人才结构优化为目标,构建与企业发展相适应的人才发展机制,培育人尽其才、才尽其用的人才培植沃土,着力建设一支高水平的经营管理者队伍、高层次的技术专家队伍、高素质的技能人才队伍,确立同类企业人才竞争优势地位。